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E-book
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Fri
30 Dec 2022
封面故事
2022傑出服務獎 「疫」境求變 服務初心不變
焦點 Focus
「匠人精神」成就專業咖啡師
給正能量
越野跑傳承故事——專訪黃浩聰
Hot Jobs
香港仔坊會 社福事業多元發展 著重員工職涯規劃
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Ever-Beauty 以實際行動 建溫馨有愛企業文化
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IKEA 傑出服務 薪火相傳
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香港麥當勞 以人為本 以客為先
Hot Jobs
星巴克 關愛企業文化 卓越服務創佳績
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Fri
06 Jan 2023
封面故事
新年轉工 「復常」在望
上班SOS
練就三大特質 變搶手「Fit馬」
社福.社企
在未能掌握中做可掌握的事
Career
地產代理業 進入重整階段
Career
營造師需具備之軟技能
Career
金融科技三大關鍵:數據分析、網絡安全及人才招聘
Growth
後疫情時代留才新策略
Q & A
進修職安健 就業增機遇
Text
Fri
27 Jan 2023
給正能量
新一年,如何突破自我?
焦點 Focus
發展運動事業 成就教練之路
焦點 Focus
英國有意限制留學申請?
焦點 Focus
青年初創實習計劃 培育創科人才
社福.社企
為照顧者創造喘息空間
給正能量
堅持走下去 就會有希望
Career
吸納高端人才策略
Career
「數據素養」就業致勝技能
Growth
要學懂「獨善其身」
Text
Fri
13 Jan 2023
封面故事
掌樂齡科技 安老事業創新路
社福.社企
學會等候
給正能量
「欲罷不能」的災難化思想
Career
軟件開發者如何保障數據私隱安全(下)
Health
跌傷臀腫滿瘀血 中醫治急性傷患
Growth
真假自僱如何分辨?
Q & A
款待管理 迎接復常
Text
Fri
09 Dec 2022
封面故事
建設社會 以工程師為傲 香港工程師學會會長 卜國明
社福.社企
工作與睡眠
給正能量
應對衝突 預防勝於治療
Career
翻天覆地的科技革命:合成生物學
Career
專業形象不只靠著suit 自信表達建口碑
Health
訂立規矩就能推動員工達標?
Growth
如何處理離愁別緒?
Growth
減少「怨排放」!先管人再管事
Text
Fri
02 Dec 2022
封面故事
「復飛」持續 航空業招聘升溫
給正能量
學會「漂亮離場」 派散水餅攻略
Career
軟件開發者如何保障數據私隱安全(上)
Career
新興運動科技與就業機遇
Q & A
健康樂齡策劃 照顧長者多方面
Text
Fri
16 Dec 2022
封面故事
華雷有限公司 新式餐飲概念 創意吸客 培育人才
焦點 Focus
實地考察 掌握英國升學最新資訊
焦點 Focus
STEAM遊學 認識創科與工程
Health
酒真係傷身㗎!
Growth
「搶人才」制勝攻略
27 Jan 2023
13 Jan 2023
06 Jan 2023
30 Dec 2022
16 Dec 2022
09 Dec 2022
02 Dec 2022
Market News
《香港綠色建築議會建築物節能改造指南》正式發布
青年初創實習計劃 進一步推動香港創科發展
梁添刀廠招牌將於年內重現 區內單位合力推廣文化保育
香港藝術館導賞員招募計劃
亞太區企業缺乏多元、公平和共融(DEI)戰略方法
Industry
掌樂齡科技 安老事業創新路
2023-01-13
新年轉工 「復常」在望
2022傑出服務獎 「疫」境求變 服務初心不變
Skills
練就三大特質 變搶手「Fit馬」
轉工前的六大考慮
與上司交手攻略(三):應付卸膊上司有法
Focus
青年初創實習計劃 培育創科人才
英國有意限制留學申請?
發展運動事業 成就教練之路
Industry
未來新技能——人口老化需求增 樂齡科技吸引青年入行
職場熱門設計工具的選擇
Insight
「數據素養」就業致勝技能
吸納高端人才策略
堅持走下去 就會有希望
Expert
要學懂「獨善其身」
中醫治療記憶混亂
認識「瞓捩頸」(下)
LifeStyle
又乖又勤力又捱得,好難搵㗎!
距離讓人看清
「努力」的charming