科技進步驚人，一個創新意念足可改變世界。香港年輕人創意爆棚，但欠缺實戰經驗，參加科研比賽有助提升戰鬥力，驗證意念可行性。JOS舉辦「JOS Innovation Awards 2016-17」，銳意發掘明日之星，現廣邀全港大專生比試創意，JOS將頒發共10萬元獎金予得獎隊伍，並會甄選參賽者安排實習機會，讓學生們有機會提早進入創科世界一展身手。
有志投身IT行業，參加該比賽會是其中一個最佳準備方法，以提升實戰經驗。JOS在亞洲有逾60年營運經驗，提供系統集成、解決方案及技術顧問服務。去年首辦「JOS Innovation Awards」，共吸引逾40支隊伍報名參加，今年再接再厲，舉辦第二屆比賽，全港所有大學及大專院校之全日制本科生和研究生均可參賽。JTH Group（負責營運JOS公司之管理層）集團人力資源董事龐燕妮指出，比賽旨在啟發香港學生創新思維，同時培育行業人才。「他們在學期間透過參賽，可預早認識行業，籌劃事業發展，而我們則可及早發掘人才。」
創意為先 修讀學科不設限
比賽一大特點是採開放模式，參賽者修讀學科不設限制，像去屆參賽者便有來自工程、電腦科學、工商管理、醫學，以至語文和翻譯等不同學系。龐燕妮說，這種多元化人才組合，正切合現今IT業發展，因科技正融於生活各方面，且著重應用實踐，行業吸納不同背景人才更有利創新。
參賽學生需2至5人一隊，利用物聯網、流動操作或網絡解決方案技術，按5大創新領域：「綠色生活、智能交通、未來餐旅業、創新醫療、智慧零售」，從中選擇其一作提案。龐燕妮說，今年比賽新增「綠色生活」和「創新醫療」兩大範疇，以配合社會長遠發展需要。「綠色生活有利社會可持續發展，而創新醫療則有助應對人口老化問題，年輕人可發揮創意結合科技，以創新方法造福社群，這正是比賽的目標和宗旨。」
龐燕妮強調，比賽冀助參加者實踐意念，因此JOS將提供支援，助他們提升實力。如去屆比賽最後8強隊伍獲JOS資深人員提供指導，而比賽設鉑金獎、金獎及銀獎，優勝隊伍共可獲10萬元獎金，另公司亦會為優秀參賽者提供實習機會。她強調，得獎隊伍所獲支援富有彈性，像去年鉑金獎隊伍研發電子收據系統，並成立初創企業，JOS從中穿針引線，助他們與客戶展示產品尋找商機。又如銀獎隊伍研發「自動變形輪椅」，賽後JOS繼續提供支援助他們實踐構思，產品雛型將於稍後面世，並於新一屆比賽中展出。
去屆得獎隊伍：參賽提升實戰能力
去年JOS Innovation Awards共吸引逾40支隊伍參加，得獎項目有零售電子收據系統、餐廳排隊流動應用程式；而自動變形輪椅項目由5位城大生提出，並奪得銀獎。隊長林華盛指出，自動變形輪椅可配合應用程式操作，助殘疾人士控制輪椅升高、向前、左右轉動。至於創新靈感則源自一次經歷。「有次走在街上，看見一位殘疾人士搭的士，幾經辛苦才能進入車廂。我於是想到製作自動輪椅，讓他們無須他人協助也能上下車。」
林華盛說，參賽是由理論到實戰的過程。「JOS的導師為我們帶來很多啟發，尤其在商業實踐方面，像如何選擇合適鋼材、尋找廠商和供應鏈，令項目更貼近實戰。此外在演示技巧方面也進步不少，起初我們用PowerPoint展示出大堆數據，經導師指導後，我們重新設定內容，先清晰點出問題，再提供解決方案。」
Text：甄榮康