工廠是她的最愛,聖誕節也跑回內地廠房,勝在不用放假照上班,在工廠留連忘返。做工廠,搞實業,別有一番浪漫。「我喜歡它那一份實在,一點不虛浮,工作眼到手到,是實實在在的感受。」女生入行一反廠佬形象,憑毅力拼搏,打響手套女王名堂,剛獲大灣區傑出女企業家獎。她希望年輕人就業也更實在,回歸製造業是香港未來。
凱盈工業有限公司董事總經理林曉盈,人如其名,經常笑盈盈,有著樂觀個性。「我要感謝父親幫我改了個好名字。曉是破曉,盈是開開心心的。」快樂在於心態,思想決定為人。凡事有兩面,她從小愛看好一面。11歲學游水,朋友說她個子小輸身形,她一於少理努力練習,13歲參加香港分齡賽,破紀錄完成。「50米自由式,30.32秒衝線,全程只吸了兩口氣,破了分齡賽紀錄。如你問我憑甚麼贏人,我會說贏在態度和勤力。」
幹到盡 全力爆 無得輸
論勤力,她絕對可以認第一,每周工作7天,一年做足365日,照樣笑眯眯,眉頭也不皺一下。「我不覺得要捱,捱也可以很happy。有機會給你幹,何不幹到盡、全力爆,這樣根本無得輸,贏的是自己。」
林曉盈自言性格男仔頭,不太喜歡當辦公室OL,反而在工廠打滾,感覺自在得多。很多人知她幹工廠這行,也會「另眼相看」好奇問:「做工廠是否好辛苦?為何這麼多工不做,偏要揀工廠?」這個問題,她答了無數遍,但答案沒變:「試問哪行不辛苦,工廠有何不好?我好鍾意做實業。跟客人快談妥生意,就快『煲到』訂單,心情很興奮。你要我用3小時吃燭光晚餐,我寧願去樓下吃碗魚蛋粉,然後繼續打拼。」
「工廠妹」的浪漫
這種「工廠妹」的浪漫,源自她8歲的夢想。林曉盈一向崇拜父親林志權,在她眼中,他不單是手套業翹楚,更是個了不起的人。「8歲時,父親見客,我在旁斟茶遞水已覺很威水。爸爸做生意處處為人設想。很記得1989年,有些廠商擔心前景不明從內地撤廠。但爸爸說不能走,一名工人養活一家四口,不可令他們失生計無飯開。」
不過實踐夢想先要過自己一關。林曉盈說,當年在加拿大讀大學,不少同學是富二代,談起日後出路,總會拋出一句口頭禪:「幫屋企手」。「我愈聽愈覺不對勁,這個幫字很有問題,因我覺得大學畢業沒丁點閱歷,哪有資格幫屋企,想幫要先磨練自己。」她後來得父親同意,加入其有份創辦的手套廠,由跟單員做起,月薪7,000元,天天朝9晚10,漸漸在廠佬界打響名堂。3年前她自立門戶,成立凱盈工業,冀以新思維創新業務,建立自己的手套王國。
撐住供應鏈 做廠要增值
創業不單想革新管理,也希望改變做廠形象,為工業爭一口氣。林曉盈說,不少人以為工廠處於供應鏈最底層,只是接單生產,地位不高,但其實地位高低與否,在乎自身對行業有多熱愛和尊重。「與其負面看,何不正面想,身處供應鏈最底層,角色極重要,撐住整條供應鏈,守住生產質素。客人實實在在給你一張訂單,如你能好好為生產質素把關,生意風險其實很低。一杯水,是半空或半滿,視乎你怎看。」
林曉盈說,手套生產是製衣業一環,形象較內斂,但如今做廠不能被動,須主動出擊,利用大數據分析,從客戶角度出發提供增值服務,絕非等接單。「曾有買手放下一件外套叫我幫他諗掂佢。他想按外套款式設計生產手套。我們提供一整套方案,銷售策略、競爭形勢、價錢高中低,有齊各樣建議。想贏就要勤力,做足分析。」
生產和管理技術也要不斷創新。林曉盈公司廠房位於番禺,聘有300名工人,廠內採用天空吊掛機器,由EURATEX(The European Apparel and Textile Organisation)設計,有助管理透明化,當工人完成工序,按掣把產品輸往下一工序的工友,工友若發現質素有問題,可把貨品退回。「這是個大膽嘗試,工作透明公開,大家發現有何問題都可拿出來講。」
發揮所長真快樂
現今手套趨向多功能,且採用更多環保物料,公司設有研發部門,專門研發新技術,例如開發新的導電物料,讓用家不用除手套也可觸控電話屏幕,以及設計手套內置微型叉電器,令手套發熱並可調校溫度。公司正研發一種微型叉電器,令手套有新功能,甚至可為手機叉電。
創業短短3年,業務錄得倍數增長,現年生產數百萬對手套,銷往美、日、歐。2019年訂單已接滿,正籌劃2020業務。至於近期中美貿易戰爆發,對業務沒太大影響,因公司早有策略,長遠助客戶生產更具競爭力的產品。林曉盈稱,明年將在海外增設一個生產點,2020年則增設第二個。內地現有廠房和生產不變,或會稍微擴大規模,並繼續利用內地本廠地域和資源優勢,加強生產技術和產品創新,使之成為公司基地。
訪問完畢,林曉盈匆匆趕開會,她說為了訪問稍作打扮,不似平日跑廠穿得很隨便。工廠妹不愛打扮,但有滿腔熱血。「熱愛自己行業,不要只看表面的東西,要尋求真快樂,真正發揮自己所長。」
大學生做廠不會輸
現時大學畢業生求職,愛選金融和專業服務,多不考慮製造業。林曉盈說,不少人對做廠有偏見,他們不了解製造業實力所在,故未能感受做廠的吸引力。「你有廠房,能穩守生產質素,具掌控能力,對很多事也有把握,不用假手於人。入行打好根底,作長遠發展不會輸。」
她稱公司設有多種職位,可供年輕人作長遠發展,像採購、跟進生產、IT、財務,以至品牌管理,但入行須有正確心態,努力練好基本功。她舉例說:「開報價單也要不斷進步,你可當自己是客人,看看如何寫得更好,全面認真去考究,做到客人提出任何問題你都能揮灑自如回應。我很願意教人,甚至會出錢教你,但我期望學習是雙向的,彼此互相學習。」
工廠Green Monday 推健康素食
林曉盈日忙夜忙,要保持健康活力,茹素是妙法之一。她是Green Monday執行委員會委員,身體力行推廣素食,番禺廠房由外包專業餐飲機構為員工提供膳食,逢周一設有Green Monday,員工可免費吃素食餐。「員工試過大讚好味又飽肚,但起初有幾位員工拒絕參加,堅持無肉不歡,還以為公司想慳皮才辦素食。後來行政部公開食材單據,同事發現素食成本比吃肉還貴感到有點驚訝,明白公司是為他們健康著想,最終加入了Green Monday行列。」
林曉盈說,公司視員工為重要夥伴,希望他們健健康康。她不時親自下廚為他們炮製特色素菜,「用硬豆腐炒香,然後加些菜粒,包成餃子乾煎,可口美味有營養,隨時可吃一兩打。」
Text :甄滎康