如果我今天對所有畢業生說，你們日後寄出的每一封求職信，第一次的篩選並不是由人去處理，而是由人工智能程式去篩選揀人，你會有甚麼感受呢？無論你的想法如何，這是大勢所趨，現在給大家一些Tips，去應付這個「新常態」，並裝備新技能，配合未來就業所需。

讓AI程式清晰明白你的履歷

這點相對簡單，只要把你的成績及工作經驗，清晰及重點式列舉出來，便能有效地配對出你想尋找的職位。不明白？你只要去Google，搜尋一下便可找到不同的解決方案和範例，供你參考，讓你調整履歷表格式內容。

學習未來所需技能

這個最為重要。職場技能不同學業成績，它是所有求職者的決勝武器！去年10月，我去紐約參觀數間P-TECH學校，和當地的校長、老師及畢業生直接交流。這些學校位於一些較不富裕的地區，但它們從高中開始，已教授科技知識及職場技能，並和大專學院及著名的科技公司合作，提供專業指導和工作實習機會，助他們掌握未來所需技能。

在香港，中文大學去年已率先推出首個人工智能學位課程，科技大學亦已在工商管理課程中，加入人工智能相關科目。中大賽馬會人工智能教育項目，在30多間中學的正規電腦科課程推行。浸會大學CLAP-TECH項目，更與IBM、中華煤氣、Microsoft和瑞銀集團等企業合作，派出職員擔任學生的導師，為他們講解業界發展、入行需求和探索職業生涯方向。所以，中學生可從校園學到「明天的新知識」及職場技能，例如溝通能力、寫作能力、協作能力等，畢業便可贏在起跑線了！

你也許會想，我又不是身處IT行業，人工智能跟我有何關係呢？隨著科技發展，未來10至20年，很多職業的名稱，雖然沒有變化，例如醫生、律師和金融分析員等，但是他們的工作模式及技能將會跟現在截然不同。無論你是即將畢業的學生，或是剛投身社會的新鮮人，掌握基本人工智能知識，以及不能取替的軟技巧，例如同理心、關懷及愛心，定會令你在同輩中脫穎而出，獲公司重用。

文：邱志南

香港電腦學會人工智能專家小組執行委員會成員