因為對金融投資產生濃厚興趣，於是從本來擅長的會計行業「跳槽」到投資銀行領域；而為了讓事業更上一層樓，不惜放棄投行的不俗待遇，辭職修讀全日制學位增值；為爭取全球頂尖名校MBA的名額，懇求相關校友幫忙寫推薦信，並親身飛往美國用誠意打動學校，終獲得取錄資格；當積累了豐富的行業經驗，又再次離開「舒適圈」出來創業……這位「risk taker」，正是筆者本人。
我的英文名叫Cliff，有「懸崖」的意思。攀上崖頂需要勇氣、謀略，以及風險控制，往上攀登的每一步，都是一次自我突破。在職場上，這種打破極限的冒險精神，令我有勇氣也有底氣去迎接新挑戰；而跨行業的工作經驗，亦成為我事業上的獨特優勢。
跳出comfort zone的勇氣
不少人在職業發展中會形成comfort zone（舒適圈），更傾向從事自己擅長的工作。但現今商業世界，卻需要更廣泛的跨界別知識，而變化趨勢也加快，所以在適當時候需要拿出一點冒險精神、跳出comfort zone。突破職業界限，除了要有熱情、有勇氣，也需要理性的部署，以減低風險。以下我有數個建議可和大家分享。
首先是大膽設立目標，當你想嘗試突破自我界限，目標愈高便愈有拼搏動力。因此每次設定目標時，應考慮可如何提升長遠的職場競爭力，當你很明確知道為甚麼要冒險，才不會輕易動搖。例如你想爭取進入某個行業的頂尖機構，便需獲得該行業最前沿的知識；又或在適當時刻自我增值，令自己有優勢敲開另一扇門。就算暫時遭受失敗挫折，也不要輕易放棄或將目標降級，因為「突破」本身便是一種挑戰，若每次遇到困難便降低難度並成為一種慣性，最終只會與原定目標相去甚遠。
Take risk也要做好風險評估
其次，risk taker不等於盲目冒險，尤其作重大職業路徑轉變之前，要事先做好風險評估、想好退路。這一點看似與前面所述有矛盾，但其實是理性考慮後，讓自己更堅定向目標進發。每次成功突破自我，都有助為履歷增添「籌碼」，而積累後備選項，也令自己更有信心和底氣去嘗試更高目標，形成良性循環。例如當年我辭職求學亦可能面臨回港後的不確定性，但考慮到自己在職場積累了豐富的經驗和人脈，就算學成後未能馬上進入心儀的企業，但所學到的知識和工作經驗，仍可令我在財金界開拓新的發展機會。正因為沒有後顧之憂，令我可以放膽一搏。
而最重要的是堅持到底，一旦訂立目標便要全力以赴。「堅持」二字，說易行難，為培養自身毅力、磨礪意志，筆者堅持長跑已超過十年，除了黑雨、打風，堅持每天到戶外跑步。這種鍛鍊，亦令我在面對挫折的時候，依然抱著樂觀心態，一跑到底，不到目標不停步。
文：葉耘開（澳洲資深註冊會計師）
澳洲會計師公會大中華區分會副會長