為配合政府人力資源發展政策和措施，以及勞動市場的發展，僱員再培訓局（再培訓局）積極推動再培訓工作，透過多元化職業技能培訓課程、支援服務和活動，鼓勵市民透過再培訓投入職場，並推動本地勞動力持續增值，支援行業的人才需求。

再培訓局現提供涵蓋28個行業範疇的就業掛鈎課程，鼓勵市民參與培訓並投入職場。回應《2022年施政報告》，再培訓局修訂發放再培訓津貼的安排，提升就業掛鈎課程的每日津貼額，適用於2023年3月1日起開班的就業掛鈎課程。在新安排下，所有7天或以上的就業掛鈎課程（「青年培育計劃」課程除外）的每日津貼額劃一提升至241元（以每日兩節課堂計算），半日津貼額為120.5元（以每日1節課堂計算）；而「青年培育計劃」課程的每日津貼額則提升至121元。

此外，再培訓局將分別於2023年3月11日至12日及3月25日至26日，在馬鞍山新港城中心及油塘大本型舉行「ERB 30」巡迴展，向市民介紹該局課程及服務，現場設有技能訓練示範和體驗，參加者亦可即場報讀課程。

再培訓局於2023至24年度繼續提供約700項課程，並因應行業技能及青年人培訓需求推出具特色的就業掛鈎課程，涵蓋創新科技應用、飲食旅遊、健康護理等範疇，包括Python網站框架開發及數據分析、虛擬實境應用程式開發、主題特色咖啡店營運、社區導賞、長者導師培訓等課程。為青年而設的就業掛鈎課程除讓學員掌握行業知識與技能外，亦提供個人素養及求職技巧培訓，協助學員為投身就業市場作好準備。