ManpowerGroup香港早前公布2023年第四季「就業展望調查」報告，結果顯示香港僱主預期10至12月增加員工人數意欲維持平穩。
受訪的510名僱主中，47%預算未來3個月將增加人手，表示縮減人手則有17%；而33%表示未有計劃在來季調整現時員工數目。經季節性調整的數據顯示，來季淨就業展望指數+30%。
ManpowerGroup就業展望調查在全球訪問了41個國家和地區，共38,833名僱主，所有受訪國家和地區均錄得正面指數。2023年第四季全球淨就業展望指數為+30個百分點，而香港的來季淨就業展望指數與全球指數相同，所有受訪行業僱主均表示期望於2023年第四季增加員工人數。
「通訊媒體業」錄得就業展望指數+48%；「醫療保健及生命科學業」錄得就業展望指數+40%；「資訊科技業」錄得就業展望指數+35%；「金融及房地產業」錄得就業展望指數+27%；「工業與原料業」錄得就業展望指數+22%；「消費品及服務業」及「運輸及物流業」均錄得就業展望指數+12%。
整理：王藝超