工地意外並非不可避免，若能提升安全意識，盡早發現及糾正潛在安全問題，可減少意外機會，讓工友「開心上班、安心回家」。法例規定工地必須聘用指定比例的安全督導人員，而隨著北部都會區、港鐵北環線等大型項目迅速發展，相關人員需求殷切，業界都加快培訓和招聘步伐，以滿足工程及發展所需。
香港專業教育學院（IVE）柴灣院校健康及生命科學系講師陳勇孝（Mickey）表示，工地安全監督人員分為安全督導員和安全主任。安全督導員負責執行安全主任制定的方案，並在工地內推行勞工處安全管理制度，當中包括提供適合的個人防護裝備、進行意外或事故調查及工作風險評估、推廣安全及健康意識等，並適時向安全主任匯報，及與承建商協調跟進工作；安全主任則負責策劃及制定工地安全風險評估政策，並指示安全督導員實施相關措施。
IVE（柴灣）健康及生命科學系講師陳勇孝（Mickey）表示，工程界希望聘用能掌握資訊科技及雲端技術的人員，以新科技提升工地安全。
《工廠及工業經營（安全主任及安全督導員）規例》列明，承建商於工地及建築地盤內，凡僱用20名工友，需聘用一名安全督導員；而每僱用100名工友，則要聘用一名安全主任。Mickey表示：「本港的基建項目發展蓬勃，安全監督人員愈來愈『渴市』。有興趣入行人士修畢勞工處認可課程後，可從事安全督導員或助理安全主任，起薪點約1.8萬元；累積至少兩年相關工作經驗後，可向勞工處申請註冊為安全主任，月入一般可升至3萬元以上。」Mickey續指，政府近年推動「安全智慧工地」，例如以人面識別、實時監控、大數據分析等技術提升工地安全，業界亦傾向聘用能掌握資訊科技及雲端技術的人員。
IVE職業安全及緊急應變高級文憑課程獲勞工處認可，畢業生在獲取相關工作經驗後，可申請註冊為安全主任。畢業生劉恆（Rhys）完成高級文憑後到英國升學，回港後入職一家本地承建商擔任助理安全主任，負責檢視地盤交予政府部門的文件是否符合規例、巡視工地安全系統，並要定時與前線部門或工地分判商開會，分析工地潛在安全風險，再向承建商提出改善建議。
IVE職業安全及緊急應變高級文憑畢業生劉恆（Rhys）現為註冊安全主任，負責為工地制定職安指引，確保工地運作順利，保障工友安全。
Rhys在累積足夠工作經驗後註冊為安全主任，並轉職至地產發展商工作。「我現時在集團規範部任職安全及環境主任，負責根據職業健康安全，以及環境、社會及管治（ESG）的準則，制定工地空氣監察及危險倉管理等範疇的安全指標，並監察樓宇消防牌照申請及續期事宜，以符合綠建環評的法例要求。」此外，Rhys會為員工制定安全訓練計劃，並定期與助理安全主任到工地為工友提供職安培訓。
Rhys會為員工制定安全訓練計劃，並定期到工地親身為前線同事提供職安培訓。
Rhys形容，安全主任如同「工地醫生」，以「預防勝於治療」的理念，透過建立安全管理制度及加強職安宣傳，提升部門、工地及工友的安全意識。Rhys正參與註冊安全審核員的訓練計劃，以增進相關知識，希望未來能就集團與工地的安全管理，提出更多專業改善建議。
文：Uncle JACOB