後生仔想來一趟working holiday，未必要老遠跑到海外，走進大嶼山也有機會自我探索一番。機管局自2018年推出「EXTRA MILE 里・想高飛」項目，與機場業務夥伴和社區服務機構建立新平台，為機場社區招攬和挽留人才。項目旗下的「工作x假期@大嶼山」計劃為參加者配對機場工作，包括空中及地勤服務、飛機維修、航空保安、酒店及物流服務等，並提供1年免費共住生活體驗和探索大嶼山活動。兩位00後參加者分享航空工作初體驗。
國泰航空航務事務主任 袁詠芝：打風是成長經歷
「以前去機場多是為了旅行搭飛機，不太清楚航空業工種職責是甚麼，直到成為行業一分子，才明白原來機場人員的工作，對航班每天順利升降是這麼重要。」00後的袁詠芝大學主修生物化學及細胞生物學，個性外向愛與人交流，因對實驗室工作不感興趣，去年畢業嘗試探索航空業出路，後來應徵國泰航空航務事務主任一職，並參加「工作x假期@大嶼山」計劃，由此開展「工作假期」生活，搬進東涌與另一參加者共住宿舍，平日回機場上班，放假則參與大嶼山探索活動。
袁詠芝（左四）與其他參加者到日本交流。
遇「小犬」考應變
袁詠芝說，參加計劃讓她了解航空業工作，發掘自身興趣和志向，而擔任航務事務主任一職，每天遇到的事情和處境都不同，頗有挑戰性。「我要負責調配人手，令每一航班上有符合規定的機組人員，並確保他們營運航班時，沒有違反民航處和航空公司的工作時數規定，另亦要處理突發人手調配工作，很講求團隊合作和溝通。」
袁詠芝說從事航空業工作頗有挑戰性，可從中建立自信，她將繼續留在行業發展。
她稱，工作最難忘經歷，是去年加入公司不久，便遇上颱風小犬襲港，各區多處水浸，令不少機組人員無法如常抵達機場，她和同事要緊急應變。「我們要馬上重新調配人手，因那時我初入行，未處理過突發事情，所以很慌張焦急，腦海一片空白，幸而同事很有經驗和默契，臨危不亂。因不同機種的機組人員，所需資歷和規定都不同，我們保持分工合作，先由資深同事為航班尋找合適機組人員，我再協助致電他們了解情況，問他們能否趕回機場。最終大家群策群力完成任務，沒造成大影響。」她笑言，在機場經歷颱風，是一次寶貴成長經歷，讓她鍛鍊抗壓和應變能力，並明白到面對突發事情，心急慌張無濟於事，團隊分工協作才能有效應對。
為期1年的工作假期計劃今年7月完畢後，袁詠芝繼續在國泰航空工作。她說，不少年輕人以為應徵機場工作，多要有指定資歷經驗，因而令他們卻步。其實行內有不同職位，可讓他們探索事業，而參加工作假期計劃可體驗行內工作，了解自身興趣。「計劃亦提供1年免費住宿，我和另一位參加者同住宿舍，從中學習與人相處磨合。在這1年中，我參加了不少活動，如行鳳凰山看日出，亦到過日本成田機場交流，這些都是新體驗。」她說自己還利用計劃提供的學習津貼，報讀了飛行學校的模擬駕駛課程。「我小時候很喜歡看《衝上雲霄》電視劇，希望日後能有機會當上機師！」
袁詠芝參加大嶼山探索活動。
體驗航務操作 蕭君浩：協調溝通 突破自我
「昔日覺得航空業工作很神秘，只知有空中服務員和地勤人員，偌大的機場裡還有甚麼工種則不太清楚了。我是參加大嶼山工作假期計劃後，才知道有航務操作主任這崗位。」蕭君浩原本在大專院校修讀建築相關學科，去年決定休學1年，探索前路。「 剛巧看見計劃的廣告，被『工作』和『假期』字眼吸引，於是給自己一個gap year，希望藉此更了解自身優點和缺點，並挑戰一下自己，做一些從沒做過的事。」
蕭君浩（右一）說，人生第一次行鳳凰山看日出，很熱血。
蕭君浩坦言，當時並不認識航空業，對行內工作可謂「零知識」、「零經驗」，後來透過工作假期計劃到一家地勤服務公司任職航務操作主任，工作不無挑戰。「我是個喜歡美學和創作的人，習慣打破常規地思考，而在機場工作要跟足程序，小心謹慎，而且分秒必爭不容有失。起初工作也不太適應，但做下來慢慢學會處事嚴謹果斷，亦鍛鍊溝通能力和EQ 。對我來說，這是個人能力的突破。」
蕭君浩說，在1年工作假期計劃裡，參加了探索大嶼山活動，如種菜、行山、划獨木舟等。
見飛機起飛有成功感
蕭君浩說，擔任航務操作主任，日常負責在停機坪進行協調工作，要與機長、機組人員、登機門工作人員、裝貨人員等，保持緊密溝通，確保飛機起飛前，能完成各項工序，如行李裝卸、清潔等，然後向機組人員報告，令飛機能準時起飛。工作最大挑戰是航班因惡劣天氣而延誤，尤其是應付即日折返的航機，就更為忙碌緊湊。「最難忘去年8號風球，導致不少航班延誤。停機坪大雨滂沱，即使穿著雨衣也濕透。我拿著對講機，與各團隊協調工序，並在極短時間內處理文件和安排人手，最後看著飛機順利起飛，既如釋重負亦很有滿足感。」
鳳凰山看日出夠熱血
蕭君浩指出，參加工作假期計劃另一得著是有機會探索大嶼山。「例如種菜、行鳳凰山看日出、划獨木舟，好青春熱血。」他現已重返校園，並轉修倫敦藝術大學的當代媒體文化學科。「我仍在思考日後工作方向，會繼續留意航空業就業機會，如航空管制員或航空管理等工作。」
「工作x假期@大嶼山」計劃
「工作 x 假期@大嶼山」計劃由機管局與香港青年協會合辦，為18 歲或以上，具 3年或以下工作經驗的青年安排機場就業機會，培育香港航空業生力軍，創造連繫在職青年、機場業務夥伴及社區服務機構的新平台，今年已進入第7屆。
計劃為參加者提供1年免費共居生活體驗及學習津貼，並配對機場工作，亦透過安排參觀機場，讓他們深入了解機場和停機坪日常運作。機管局為參加者舉辦海外參觀活動，如今年前往日本成田國際機場交流並體驗當地文化。計劃亦鼓勵年輕人參加探索大嶼山活動，認識自然生態和社區文化，包括大嶼山露營、登鳳凰山看日出、參觀本地花場及蝦醬醬園、義工服務及興趣體驗工作坊等。計劃至今為近70名本地青年配對機場工作，部分完成計劃後繼續留在機場發展。