興趣班WhatsApp群組傳來Paul的訊息：「最近被公司裁員了，如果知道哪兒請攝影師，請推薦我啊。」主動出擊、直接講重點，而不是一開口就抱怨，值得一讚。且慢，你的名片、履歷表或作品集呢？附加檔案或連結都沒有呢。
貴人往往來自「弱連結」
你擅長拍攝哪種題材？婚紗、食物、人像、商品或風景？我兩手空空，如何向潛在僱主推薦你？難道你不知道，中間人會擔心推薦了不勝任的員工，破壞寶貴的人脈嗎？
興趣班只有10堂，同學們對彼此了解有限。課程結束至今超過1年，大家各散東西，只餘1個WhatsApp群組，過時過節問候一下，這就是「弱連結」（Weak Tie）—初次見面或認識不深、關係較淺的人。相對而言，「強連結」（Strong Tie）是指來往頻繁、關係密切的家人、好友或同事。重點是，帶來工作機會的貴人往往來自「弱連結」。
當年有幸跨進廣告行業，契機是一次參加中學校友會的Happy Hour，首次見面的師兄正好在廣告公司上班—他們的撰稿員離職了，尚未找到接替者。他認為我非傳理系畢業但條件足夠，一試無妨，翌日便向創作總監推薦我。由此可見，Paul向興趣班同學群組這個「弱連結」發出求職訊息，方向是正確的，但可以做得更好。
準備履歷「懶人包」
也許，Paul以為中間人不必說甚麼，只須請潛在僱主聯絡他，到時他自會提供履歷表—這又是一個盲點。老闆或主管都是大忙人，未過看履歷表前，怎可能聯絡陌生的求職者？現在有求於人的是Paul，他應該主動附上自我介紹等資訊，一來作為中間人引薦的憑據，二來勾起潛在僱主的興趣。有圖有真相，攝影師還是要靠作品說話啊。
「機會是留給做好準備的人」雖是老生常談，後半句倒是可圈可點。所謂「準備」，除了累積個人實力，也包括準備一個「懶人包」，讓貴人和潛在僱主快速了解自己的賣點。履歷表一般附有電話、地址、電郵等，如擔心洩漏個人資訊，Paul大可弄一個簡易版，把重要個人資料刪去，供「弱連結」引薦之用，詳細版則由自己傳給特定對象。此外，可善用免費版Linktree把個人網站、網上作品集、社交媒體和電子郵箱等等，整合為一站式連結，甚至把它製成一個QR code。
如果要大費周章才能了解你，忙碌的貴人便無謂多管閒事了—我在Paul的訊息旁按讚，然後就沒有然後了。
文：黃擎天
商科腦，文青心，貓型人格，喜歡微觀生活，研究人性，以文字自勉勉人。前半生涉足出版、廣告和廣播業，實現寫作和旅遊夢想。後半生要更愛自己，時間留為己用，及早完成「餘生清單」。