自大數據時代開始，數據分析人員便不愁沒工作。因生成式AI需要更大量的數據作後盾，來優化大型語言模型，最終成為企業決策的核心。因此，企業需建立專門的團隊，負責收集、分析和應用數據，為管理層提供決策支持。

自動化是在職人士普遍最擔心會被取代的領域。無可否認，AI和機器學習的優勢之一，是能不知疲倦地執行重複的任務。因此，大規模應用於企業日常運營中，實現流程自動化，被視為勢在必行。下一步是人力資源調配，使員工能專注於更具創造性的工作。

基於上述兩大領域，預計一些新的工種將會在香港企業中崛起。以下是2025年可能大量需求的AI相關職位：

負責創建準確有效的提示，通過自然語言指令指導AI模型執行任務。與傳統程式設計師不同，提示工程師主要使用純文字指令來實現目標，筆者認為這是未來最重要的職位之一。

負責設計和實施企業級AI解決方案，將AI技術與業務需求相結合。這需要對市場技術產品有深入認知，才能有效整合。

專門開發和優化機器學習模型，為企業提供預測分析和自動化決策支持。目前的技術主要包括檢索增強生成（RAG）、優化（Fine-tune）和重新學習（Re-train）3個層面，工程師需要判斷如何適當運用這些技術。

AI的強大功能可能會被不法分子利用，也有人擔心AI會反噬人類。AI倫理專家將負責制定和監督AI使用的道德準則。

2025年，在全球經濟不明朗的情況下，香港亦需考慮如何應用AI來增強競爭力。AI將深度融入各行各業，創造新的就業機會和商業模式。企業需要積極擁抱這些變化，投資人才培養和技術創新，才能在未來的競爭中保持優勢。