教育局在資歷架構（Qualifications Framework，QF）下設立「過往資歷認可」（Recognition of Prior Learning，RPL）機制，協助相關行業的從業員憑工作經驗和能力，獲取QF第1級至第4級認可資歷，拓展進修與職業發展機會。目前已有19個行業推行RPL機制，7間獲教育局局長委任的評估機構累計為逾4萬名從業員頒發約9萬張資歷證明書。

RPL機制獲不同行業機構和專業團體採納，協助從業員確認資歷，取得專門資格，提升就業競爭力。印刷及出版業、樹藝及園藝業、機電業及保安業，皆有成功的應用個案。作為首批推行QF的行業，印刷及出版業積極應用RPL機制推動人才發展。印刷媒體專業人員協會會長張詠兒指出，業內不少從業員為實務經驗豐富的「紅褲子」出身，惟因早年缺乏認可資歷而發展受限制。「協會十分支持QF發展，接納從業員以RPL資歷申請入會，協助他們同時取得認可資歷和會員資格。」

事業發展相得益彰

協會設有多級會員資格，包括初級會員、技術會員、全權會員、資深會員、會士，涵蓋技術人員至資深管理人員。張詠兒舉例：「從業員如透過RPL機制取得第1級或第2級資歷，可申請成為初級會員；取得第3級或第4級資歷則可申請技術會員資格。之後透過持續進修，取得更高級別資歷，或累積管理經驗，可進一步晉升為全權會員及資深會員。」從業員成為會員後，可參加協會的培訓和交流活動，促進專業發展。

不少從業員取得QF認可資歷後申請入會，當中不乏資深人員。張詠兒憶述，曾有一位從業員，在行內累積豐富經驗，通過RPL機制取得6項資歷，繼而加入協會成為技術會員。「取得認可資歷既是對專業技能的肯定，亦為持續進修打開開拓機會。這位從業員現為印刷廠管理人，不僅積極參與協會活動，更樂於與年輕同行分享經驗。」

張詠兒指出，印刷技術應用廣泛，日常生活中許多產品皆需印刷，印刷其實無處不在，可為年輕人提供嶄新發展機遇。協會將秉持「提倡持續進修、發揮專業力量」宗旨，應用QF協助從業員提升資歷和專業水平。

印刷媒體專業人員協會設有不同會員級別，並採納「過往資歷認可」作為入會條件之一。

其他行業應用個案

除印刷及出版業外，多個行業亦善用RPL機制，協助從業員取得業內專業資格。

樹藝及園藝業

建造業議會已於註冊專門行業承造商制度下，新增「園藝工程」、「樹藝工程」及「高空綠化工程」為指定行業，並認可管理技術人員及長工制熟練技工持有的RPL第3級及第2級資歷。目前，大部分公營機構轄下工程合約招標已採用此註冊制度，承造商如聘請具備認可資歷的員工，在投標時更具競爭優勢。

機電業

職業訓練局已推出多項與機電工程署註冊電業工程人員牌照相關的課程。從業員可透過修讀相關課程而取得電工證書，而持有相關RPL資歷的從業員更可申請部分科目豁免，以符合發牌制度要求。

保安服務業

資深從業員可透過RPL機制，申請第4級「保安人員培訓」資歷，確認導師資格，把寶貴經驗及知識傳承下去。資歷更獲保安及護衞業管理委員會認可，並符合QASRS質素保證系統標準下合資格導師的要求，確保教學質素。

資歷架構：www.hkqf.gov.hk

資歷名冊搜尋「RPL」資歷：www.hkqr.gov.hk