ManpowerGroup香港早前公布2025年第三季「就業展望調查」報告，結果顯示香港僱主預期今年第三季增加員工人數意欲正面但趨向保守。受訪的522名僱主中，33%預算未來3個月將增加人手，表示縮減人手則有25%，而41%表示未有計劃在來季調整現時員工數目。經季節性調整的數據顯示，香港的來季就業展望指數為+8%，按季下降3個百分點，較全球平均水平低16個百分點。

「醫療保健及生命科學業」錄得就業展望指數為+31%；「金融及房地產業」錄得就業展望指數+25%；「資訊科技業」錄得就業展望指數+21%；「工業與原料業」錄得就業展望指數+17%；「通訊媒體業」錄得就業展望指數+13%；「消費品及服務業」錄得就業展望指數+2%；而「運輸及物流業」則錄得就業展望指數-26%。

萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示，在香港的七大行業中，除運輸及物流業外，其餘行業的就業展望指數均錄得正數。其中，醫療保健及生命科學行業表現尤為突出，受人口老齡化及政策支持的推動，招聘需求持續上升。然而，運輸及物流業因國際貿易環境波動的影響，招聘意欲相對低迷，成為唯一錄得負數指數的行業。「總括來說，香港僱主對未來經濟前景持審慎態度，但隨著內地經濟持續增長以及香港政府推動盛事經濟的政策，本地經濟和就業市場預計將逐步改善。未來經濟前景仍需視乎內地及全球經濟環境的變化，以及本地消費模式的調整。」

編輯：王藝超