國際速遞公司DHL Express早前再度獲卓越職場（Great Place to Work）研究所評選為2025年「香港最佳職場」首位，並獲頒LEGENDS特別獎項，以表彰其連續10年獲得最佳職場認可。

卓越職場研究所為職場文化的權威機構，其調研幫助企業評估員工的體驗，並為優秀的職場作出認證或將其列入最佳職場榜單。今年DHL集團在128 個國家的員工均有機會參加調查。

這項調查深入了解員工職場體驗，並就可信度、尊重、公平、自豪感和團隊精神5個範疇的信任指數（Trust Index）進行評估，表現卓越的公司才能獲選「全球最佳職場」（World's Best Workplaces）榮譽，今年共有21家企業獲獎，信任指數平均分高達91.18%。

DHL一直致力創造理想工作環境，每年舉辦不同的「多元、平等、共融和歸屬感」活動，廣納不同經驗和背景人才。公司建立一站式內部人才發展網站「Career Marketplace」，根據員工才能和事業規劃提供個人化的工作和學習建議，度身訂製事業發展藍圖。為提升員工的健康和福祉，DHL Express亦推出不同措施和福利，例如安排現場健康檢查、舉辦健康講座，並增加醫療福利，關顧員工身心健康。

具透明度的雙向溝通是DHL Express文化核心，因此每年舉辦員工意見調查，邀請所有員工透過匿名方式作出反饋，更定期舉辦小組會面，直接與員工溝通和汲取意見。通過促進員工投入度，提升凝聚力，讓公司能持續為客戶提供卓越服務。

DHL Express香港及澳門高級副總裁暨董事總經理蔣國雄表示：「我們十分榮幸能夠再次獲選為香港最佳職場。我們一直致力為員工締造一個互相支持和鼓勵的工作環境，從而培養員工的歸屬感，並使其在公司盡展所長。每位員工的才能和付出均推動公司邁向成功，讓DHL Express在業界中脫穎而出。」