本地扎根多年的慶年企業有限公司正式加入聯合國全球契約組織（UNGC），成為本港首間專注校服及制服業務的製衣企業成員，不僅標誌企業從傳統製衣向可持續發展轉型的里程碑，更為旗下環保校服品牌「ESG School HK」注入國際認證與全球網絡資源。面對香港2035年碳排放減半、2050年碳中和目標，慶年企業以行動回應全球永續挑戰。

UNGC是全球規模最大、最具影響力的企業永續發展倡議，成員須遵循其在人權、勞工標準、環境及反腐敗四大領域的十項原則，並積極支持聯合國2030年永續發展目標（SDGs）。透過此平台，慶年企業可獲取全球網絡資源，強化對SDGs的貢獻；對「ESG School HK」而言，更可為品牌提供SDGs實踐框架，強化其教育價值，例如推動「從環保校服到循環未來」理念，完美契合SDG12（負責消費與生產）目標，將永續理念融入循環教育及學生生涯規劃。

實績獲認可　承諾化為具體行動

基於長期合作夥伴楊慕貞教授（Dr Shirley Yeung）的提名推薦，集團首席創意執行官兼ESG School HK創辦人陳偉彬（Paul）簽署承諾支持UNGC十原則，並每年提交進展報告。

慶年企業又透過「ESG School HK」品牌，將UNGC的精神與原則轉化為一系列創新的教育與實踐項目：

1. 推動負責任消費（SDG12）：品牌採用玉米纖維、竹子纖維等可持續物料製作校服及制服，並舉辦回收日、工廠導賞及環保講座等活動。從認知到實踐，氣候變化、循環時尚、負責任生產等議題，培養學生批判性思考、解決問題能力及惜物減廢的價值觀。

2. 培養環保創意與影響力：鼓勵學生將理念轉化為行動，如舉辦《ECO Art Jam環保創意》及《環保創業家》項目，動手利用回收物料再創作，甚至嘗試微型綠色創業，更進一步引導學生成為「綠色影響者」，將其專案製成報告及故事，轉化為更大的社會影響力。

3. 啟迪綠色職業未來：團隊期望透過《綠色生涯探索》工作坊、參訪社企及綠色初創等活動，向學生介紹「綠色創業家」、「綠色金融」、「綠色科技」、「碳權交易」、「ESG審計與諮詢」等新興職業，並結合「AI＋ESG」概念（如利用數位產品護照追蹤碳足跡），及早培育應對氣候變化的未來領袖。

透過UNGC的全球平台，慶年企業展望能將香港本土製衣業的綠色轉型與教育創新經驗推向國際，同時吸收全球最佳實踐。Paul補充：「加入UNGC不只是一項國際認證，更是對我們所處的地球與下一代的一份承諾。我們將深化『循環經濟』，從企業自身營運綠色化，邁向教育，驅動更廣泛的社會認知。」同時，他亦呼籲更多本地企業、教育機構及社會各界攜手合作，加入參與永續行列，將可持續發展的種子深植於下一代心中，共創綠色未來。