在社交媒體群組中，每當提及中年失業，總會湧現同一個建議：「去做保安啦！」——門檻低、穩定、易入行，使它成為許多人的標準答案。但對於仍有抱負與專業能力的人而言，這個選擇是否來得太早？
筆者見過不少個案，一旦轉任保安，便難以重返原有職場。這條路「易入難出」，對中老年求職者或可理解，但近日甚至有「潮文」提及大學生未畢業已考取保安牌，準備「快人一步」，現象令人唏噓。
過渡性工作 不只是「頂住先」
其實，市場上還有不少「過渡性工作」可供失業者選擇，如網約司機、外送員、補習、展覽助理等各類散工，其價值不僅在維持現金流，更是保持與市場連結的重要工具。它們讓你持續接觸人脈與機會，避免困守於過去身分，這正呼應Weak Tie Theory（弱連結理論）：真正帶來轉機的，往往來自原有圈子外的聯繫。當你願意放下身段走入市場，機會才會浮現；相反，長期停留在封閉環境，會逐步削弱轉型的可能。
快速試錯 是一種節奏管理
在不確定的年代，Agile Career（敏捷職涯）更顯重要。職涯不再是單一路徑，而是持續調整與探索的過程。短期嘗試不同工作，能加速理解市場需求，幫助重新定位。與其空等「理想工作」，不如在行動中學習。
即使處於空檔期，也應維持基本節奏：持續求職、兼職、拓展人脈、擔任義工或學習新技能。行動本身就能累積動能與視野——很多時，我們並非想通了才行動，而是在行動中逐漸看清方向。
轉機 從不是「等出來」
逆境中，關鍵在於3件事：
1.調整心態，接受現實。
2.降低門檻，先進入市場再尋求更好選擇。
3.持續行動，不讓自己停滯。
回到核心問題：中年失業，是否只剩保安一途？答案絕對是否定的，限制你的往往不是市場，而是自我選擇。世界雖艱難，但路從未消失。有人停在原地解釋困境，有人選擇向前創造可能。當你從「等一份工」轉為「做一件事」，局面便已開始改變。
文：畢尼地城— Steve Man（文 Sir）、Debbie Cga（思伽）
畢尼地城（Buddy Town）是一間成立於2016年的社企，主要幫助處於工作樽頸位的中年人，協助他們在技能和心態上突破自己，為自己創造美好第二人生。
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