最近有報導指香港的「尼特族」（NEET，全寫為「Not in Education, Employment or Training」）已經突破3.6萬人，料當中不少為「啃老族」甚或近期熱話的「遺產KOL」，這令不少人搖頭嘆息！但如客觀地看，那只是我們社會在供求上出現失衡，導致那些精於計算又無道德枷鎖的人，走上集體躺平之路而已！

眼見目前的工作變得高壓、低回報、無前景，所謂「食之無味，棄之可惜」下，港爸港媽培養出來的醒目仔女，自然選擇在家打機、煲劇、玩IG、玩Threads，從社畜生活解放，來個漂亮的躺平，也不失為另類人生哲學。

當工作變得「唔抵做」

我等父輩常說「搵食」，但今天如果純粹搵食其實不難，因此工作的吸引力便急速下降。曾有藝人戲言要做「遺產KOL」，與其辛苦30年，不如等待一筆身後財，荒誕背後其實是純粹的功利計算。有位90後曾任銀行後勤，月薪兩萬，長期加班卻沒晉升，最終辭職回家，靠父母供養，間中接些freelance工作。他直言：「既然努力同回報唔成正比，就不如選擇自己最舒服的工作和生活。」從Expectancy Theory來看，當人不再相信努力能帶來回報，選擇「撤出」反而變得理性；又好像Equity Theory（公平理論）說，當人發覺投入與獲得不靠攏，其中一個方法就是減低投入。

一盤精明但危險的帳

在此環境下，不少人以投資回報（ROI）計算人生：時間、壓力與尊嚴，是否值得？若否，便躺平或轉向快錢。有一個案，一名20多歲年輕人由零售轉做網上炒賣與灰色代購，短期收入倍增，最終因違規被封帳及有法律風險。這種「快錢邏輯」看似精明，實則令人忽略技能，變得不學無術。當「讀書無用」的說法突然變得流行，最終這個地方的人力資本就會逐步流失。

重新尋找工作理由

其實工作從來不是也不應只是一張糧單。Self-Determination Theory指出，人需要autonomy、competence與 relatedness。正因為名利的追求變得渺茫，愈來愈多年輕人寧願轉而尋找工作意義和人生自主。當環境未能即時改變，我們不妨降低期望，把工作拆成「可掌控的小成就」，在日常中放大正面經驗，不要以結果為目標，反之要以過程作為目標。

讓人看見貢獻與成長

這場困局，並非只是個人之過。僱主若只談KPI，不談意義，員工自然只會「計數」。透過Job Crafting或職涯規劃，讓人看見貢獻與成長，或許比單純加薪更關鍵。同時，社會亦需重新定義成功，不再單一崇拜效率與回報，因現實是：此刻工作的ROI或許偏低，但若完全退出，代價更高且難以回頭。努力不一定成功，但不努力就一定失敗！

文：畢尼地城 —  Steve Man（文 Sir）、Debbie Cga（思伽）

畢尼地城（Buddy Town）是一間成立於2016年的社企，主要幫助處於工作樽頸位的中年人，協助他們在技能和心態上突破自己，為自己創造美好第二人生。