在極速與高壓的香港金融圈，7x24隨時候命（on call）與無休止應酬似乎被奉為「生存鐵律」。對不少職場女性而言，當事業進入上升期，同時面對婚後育兒與家庭責任，使她們面臨「要麼窮忙、要麼脫軌」的二選一困境。然而，在獨立財富管理公司IPP（盈加國際財富管理），卻有一段共事17年的女性職場師徒佳話——首位女性合夥人吳虹虹（Sandra）與分區經理鄧廸筠（JT），雖身處不同人生階段，但共同示範如何打破「職場偽彈性」迷思，以「時間自主」與「情緒價值」在高壓的金融業中尋找屬於自己的工作節奏。

一身俐落裝束、眼神堅定的Sandra，在職場上是帶領70人團隊的定海神針，私下則是一位熱愛挑戰自我、曾遠赴多國參與極地遠征的獨立女性。17年前，擁有英國會計與金融碩士學歷的JT，於Big Four實習後發現傳統核數並非她心之所向時，遇上敢於不設限的「伯樂」Sandra。

JT奉行「極簡工作法」，不做無效應酬。

「當時在JT身上，我看到的不是亮眼學歷，而是極強的學習敏銳度與敢於探索的勇氣。這行業是師徒制，她是我其中一個只講一遍或示範一次，就會學懂並能融會貫通的徒弟，每天回到公司就像海綿一樣吸收新知識！」Sandra回憶道。

但兩人的師徒關係並非傳統「管教式」的訓導與壓迫，而是「教練式」的啟發與引導。JT感恩這種亦師亦友的關係，說：「Sandra給我最大的職涯啟發，是無論年資多深，永遠都要保持好奇心去接觸新事物。例如訂立年度目標時，她從不強加硬性指標，而是引導我發掘內心真正渴望達成的目標。當目標是由自己制訂，那份內在動力與抗壓性自然無比強大，也是讓我能在行內走得長遠、打造長青事業的關鍵所在。」

不應酬「極簡工作法」：真誠換取深厚信任

身為一位7歲女兒的媽媽，JT非常珍惜與家人相處的時光，私下也習慣將工作與生活清晰劃分。市面上許多崗位標榜「時間自由」，最終卻演變成無孔不入的隨時候命。JT認為，真正的「時間自主」在於良好溝通與各方期望管理，以掌握工作節奏及調動時間的主動權，而不是被困在一個僵化、無法改變的框架內營營役役。「到小朋友現在年紀稍為大一點，我又回到管理團隊的層面，公司有效運用系統幫我做招募及培訓。」

JT十分珍惜與家人相處時光。

剛入行時性格內向的JT也曾遇過「客源樽頸」，為打破低潮，她鼓起勇氣參加朋友的燒烤聚會。「我沒刻意推銷，只是選擇『做回自己』，踏實地聆聽大家的故事。」這種不帶壓力的真誠，反而成了她最強大的商業資產。如今，JT堅持「極簡工作法」，不做無效應酬，其客戶中女性佔比高達七成，她們視JT為最信賴的「家庭財務醫生」，甚至邀請她出席個人音樂會與人生重要時刻。在新手媽媽最需要照顧寶寶的那段時期，JT靠著客戶的信任轉介，全年僅親身見了12位客戶，業績卻依然穩步增長。「前期拼勤奮，後期拼信任」，讓她生意照做、寶寶照帶。

不焦慮職場哲學：人生是馬拉松　家庭事業非零和博弈

能兼顧高強度管理與極地探險的Sandra，則分享了自己的「不焦慮時間管理心法」：「第一，劃分『能量區間』，將最充沛精力留給高價值決策，把低能量時間留給routine事務；第二，學會授權與信任，很多主管很累，是因為不肯放手，要給予團隊成長與犯錯的空間。另外，由於市場變化我們無法掌控，建議聚焦『可控因素』，如每天能打多少電話、服務好多少客戶等，讓行動與專注取代焦慮。」

JT在Big Four實習時，遇上敢於不設限的「伯樂」Sandra。

每個人在人生不同階段，都要扮演不同角色。許多女性害怕「因家庭而讓職涯脫軌」，Sandra與JT同樣認為心態上的平衡最為重要，也提供了一些啟示：

「換檔」而非「脫軌」：職業生涯不是百米衝刺，是一場馬拉松，因家庭暫時調整節奏叫「換檔」。卸下完美主義的枷鎖，善用另一半、家人或建立團隊代班等支持網絡（support system）。

專注當下與保留me time：工作時專心，回家後給予家人高質素陪伴；學會欣賞自己及適時外判事務，並務必預留專屬「me time」沉澱及充電。

視母親或太太身分為加分項：養育家庭帶來的包容力與同理心，會讓自己成為一個更具韌性與溫度的領導者。

雙向賦能：在AI時代　傳承不可替代的溫度與價值

「在AI普及時代，科技雖能代勞數據分析與日常庶務，但『有溫度的人際信任』與『利他無內耗的團隊文化』始終無法被取代。」Sandra感觸地總結。她認為IPP最珍貴的地方，在於它能包容不同的人生階段。無論是處於衝刺期的青年企業家（如當年的JT），還是需要兼顧家庭與事業發展的階段，公司平台提供彈性職涯路徑與分潤體系，都能讓同事同時實現高額收入與時間自主。

Sandra到南極探險。

Sandra續分享：「其中獨特的『導師傳承』（Mentorship）文化也是關鍵，我們主管與下屬之間並非競爭對手，而是互補夥伴——我分享多年累積的經驗與大局觀，新一代則帶來敏銳的科技視野與新思維，雙向賦能才能實現雙贏！」

Sandra與JT的故事亦證明，只要選對方向與平台，現代女性無需在事業與家庭之間二選一，一樣能優雅「換檔」，活出最舒展、最自信的自己。