31 Mar 2023

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31 Mar 2023

• 封面故事 數碼資產管理　會計專業新路向　澳洲會計師公會大中華區分會會長　呂志宏
• 焦點 Focus 英國暑期課程　復辦報名須知
• 焦點 Focus Meta預測　五大數碼營銷新趨勢
• 社福.社企 推動社區晚期照顧政策

24 Mar 2023

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24 Mar 2023

• 封面故事 設計師變機師　夢想始於相信　民航機師　何紫婷
• 社福.社企 後疫情時代　關注員工健康
• 給正能量 「遊戲化」工作模式　返工頹人變積極
• Career 醫療物聯網　促進智能創新

17 Mar 2023

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17 Mar 2023

• 封面故事 建造＋創科　工程創佳「職」
• 焦點 Focus 建材公司創辦人黃志明：移民潮是留港人才機遇
• Career 專業營造師　增值迎未來
• Career 會計師　數據洞見　立足商界
• Growth ChatGPT是人類創新的機會還是挑戰？
• Q & A 應用教育文憑　多元進修出路

10 Mar 2023

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10 Mar 2023

• 封面故事 壽司郎居酒屋杉玉　擴充分店　人才升級
• 焦點 Focus 再培訓局助掌職業技能　加強培訓支援
• 社福.社企 人口老化的商機
• 給正能量 快樂可由你選擇
• Career 全面培育金融科技人才　激活創科潛力
• Career 構建樂活的「一刻鐘生活圈」
• Health 總是「逃避老闆」的員工
• Growth 疫後重啟員工動力　給企業3個建議
• Q & A 數碼營銷　熱搶人才
• Hot Jobs 中原地產精英 5年打拼 業績攀高峰
• Hot Jobs 帝樂文娜公館 顯赫氣派 共創傳奇

03 Mar 2023

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03 Mar 2023

• 封面故事 搶人才系列（五）：國際人才篇　從企業角度看星洲發展
• 焦點 Focus 英國升學：考古學成新寵兒？
• 焦點 Focus 透過虛擬遊戲　助年輕人探索創科事業
• Career 年輕人掌握香港蛻變機遇
• Growth 人到中年　面試前要注意的四件事

24 Feb 2023

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24 Feb 2023

• 封面故事 搶人才系列（四）：科技篇　從企業角度看星洲發展
• 焦點 Focus 遊戲設計師　創意糅合說故事能力
• Growth 練就意志力　達成更多目標

17 Feb 2023

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17 Feb 2023

• 封面故事 搶人才系列（三）：簽證精準定位　獅城凝聚才力
• 給正能量 小薯升Senior管理入門手册
• Health 淺談頸椎病與練習運動
• Growth 在家工作健康小貼士
• Growth 授權與賦權　開創三贏局面
• Q & A 航空業復甦　把握事業「機」遇

10 Feb 2023

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10 Feb 2023

• 封面故事 搶人才系列（二）：星洲才策藍圖　搶攻未來經濟
• 社福.社企 社創的堅持　馬和兔的啟示
• 給正能量 工作中知足常樂
• Q & A 多角度思考　活用社會學

03 Feb 2023

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03 Feb 2023

• 關你事 教育及職業博覽2023　VTC師生展示應用科技成果
• 封面故事 搶人才系列（一）：共商人才戰略　克服四大挑戰
• 焦點 Focus 失敗英雄學院　另類「CEO」鼓勵試錯
• 上班SOS 專家拆解　轉工勞法疑問
• 社福.社企 教育創變　跨界集思共創再出發
• Growth 向新年目標進發　一切由「情緒」起步
• Q & A 公司秘書　企業治理人才

27 Jan 2023

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27 Jan 2023

• 給正能量 新一年，如何突破自我？
• 焦點 Focus 發展運動事業　成就教練之路
• 焦點 Focus 英國有意限制留學申請？
• 焦點 Focus 青年初創實習計劃　培育創科人才
• 社福.社企 為照顧者創造喘息空間
• 給正能量 堅持走下去　就會有希望
• Career 吸納高端人才策略
• Career 「數據素養」就業致勝技能
• Growth 要學懂「獨善其身」

13 Jan 2023

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13 Jan 2023

• 封面故事 掌樂齡科技　安老事業創新路
• 社福.社企 學會等候
• 給正能量 「欲罷不能」的災難化思想
• Career 軟件開發者如何保障數據私隱安全（下）
• Health 跌傷臀腫滿瘀血　中醫治急性傷患
• Growth 真假自僱如何分辨？
• Q & A 款待管理　迎接復常

06 Jan 2023

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06 Jan 2023

• 封面故事 新年轉工　「復常」在望
• 上班SOS 練就三大特質　變搶手「Fit馬」
• 社福.社企 在未能掌握中做可掌握的事
• Career 地產代理業　進入重整階段
• Career 營造師需具備之軟技能
• Career 金融科技三大關鍵：數據分析、網絡安全及人才招聘
• Growth 後疫情時代留才新策略
• Q & A 進修職安健　就業增機遇

30 Dec 2022

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30 Dec 2022

• Hot Jobs 【政府筍工】土木工程拓展署招聘實驗室服務員 ｜月薪$18,120 - $21,875
• 封面故事 2022傑出服務獎　「疫」境求變　服務初心不變
• 焦點 Focus 「匠人精神」成就專業咖啡師
• 給正能量 越野跑傳承故事——專訪黃浩聰
• Hot Jobs 香港仔坊會　社福事業多元發展　著重員工職涯規劃
• Hot Jobs Ever-Beauty　以實際行動　建溫馨有愛企業文化
• Hot Jobs IKEA　傑出服務　薪火相傳
• Hot Jobs 香港麥當勞　以人為本　以客為先
• Hot Jobs 星巴克　關愛企業文化　卓越服務創佳績

16 Dec 2022

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16 Dec 2022

• 封面故事 華雷有限公司　新式餐飲概念　創意吸客　培育人才
• 焦點 Focus 實地考察　掌握英國升學最新資訊
• 焦點 Focus STEAM遊學　認識創科與工程
• Health 酒真係傷身㗎！
• Growth 「搶人才」制勝攻略

09 Dec 2022

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09 Dec 2022

• 封面故事 建設社會　以工程師為傲　香港工程師學會會長　卜國明
• 社福.社企 工作與睡眠
• 給正能量 應對衝突　預防勝於治療
• Career 翻天覆地的科技革命：合成生物學
• Career 專業形象不只靠著suit　自信表達建口碑
• Health 訂立規矩就能推動員工達標？
• Growth 如何處理離愁別緒？
• Growth 減少「怨排放」！先管人再管事