HR 心理及管理系列

情緒能影響工作表現,員工情緒健康是人力資源管理中不可忽視的重要一環.作為人力資源專員或管理人員,可以如何幫助同事處理情緒問題?是次專題講座將請來專家,分享如何與員工傾&Think,讓員工保持「晴緒」.

精華片段

活動回顧

由Recruit主辦,D2 Place、羅氐集團及華生職場顧問協辦,【晴緒 。傾 & Think】HR 心理及管理講座,早前假荔枝角D2 Place ONE The Space 完滿舉行。活動成功邀請逾100來位來自不同行業的人力資源專員及管埋人員參與,共同分享職場情緒健康及創新人力資源管理之道。

當日活動分享內容實用,2位講者分別解說如何利用「設計」的創新意念,協助制定人力資源管理新方向,提升員工士氣及歸屬感;亦教授情緒及心理技巧,於社會氣氛不穩定的情況下如何與員工共渡風雨,協助他們調整情緒壓力,維持個人身心健康。
講座: 共渡風雨 - 有效處理情緒與員工壓力
講者: 孫立民博士
董事
華生職場顧問
講座: New Trend : Design Thinking in HR
講者: Ms. Miko Cheung
人力資源總監
羅氏集團

花絮相片

課程推介

  • 上門培訓
  • 度身訂造
  • 貼地‧實戰‧互動
  • 大小型企業經驗

情緒壓力課程系列

「和你飛越情緒激流」 – 有效處理情緒與壓力 (給各級員工)

「窩心管理人」 – 有效處理團隊情緒與壓力 (給管理人)

顧客服務課程系列

「從心笑出來」 – 優質服務與處理投訴

「防暴力化戾氣」 – 語言暴力與衝突處理

導師:孫立民博士
華生職場顧問董事 ,超過17年任管理顧問及培訓的經驗,對象包括各大企業及公私營機構,課程以貼地、實戰及互動見稱。
現享8折早鳥優惠*
立即查詢:29762888 / adsales@info.recruit.com.hk
*適用於11月30日或之前確定訂單。
*受條款細則所約束,詳情請如客戶經理聯絡