政府持續投資基建，未來數年隨著北部都會區、交椅洲人工島及三鐵三路工程等陸續展開，每年基本工程開支將持續超過1,000億元，建造業工程總值將增至每年約3,000億元，由此可見，建造業前景應會是審慎樂觀。
為應對工程增加，政府除投資基建外，同時亦投資人才培訓，連同建造業議會與多個專業團體、行業商會、工會及培訓機構，啟動香港建造業推廣計劃，吸引更多有志人士加入建造業大家庭。
建造業有許多不同崗位供中途投身之人士選擇，當中包括地盤協調員、前線監工、安全人員、地盤文職人員及技術工人等，有志者可按個人學歷、履歷及專長加入其中。建造業界亦求才若渴，十分歡迎轉職人士投身，並提供具吸引力的待遇、適切培訓和良好晉升機會，培養人才為香港建造業作貢獻。
為滿足人手需求，大專院校與香港建造學院亦提供專業培訓，協助業界培訓生力軍並為現職建造業從業員增值轉型。其中，香港建造學院提供全方位課程予轉職人士報讀，包括全日制短期課程、兼讀制精讀課程和安全訓練課程等，同時建造業議會亦提供不同培訓計劃，包括中級技工合作培訓計劃及承建商合作培訓計劃等，並採用「先聘請，後培訓」之方針，與僱主攜手為業界注入生力軍。
而轉職人士投身建造業後，可透過持續進修及兼讀建築相關學位，累積經驗並考取相關專業資格，如工程師、測量師及營造師等；技術工人亦可透過持續培訓，晉升「大工」師傅，甚至成為分判商負責人。
鑑於政府和業界積極推動「建造業2.0」，以創新、專業化及年青化為方針，建築地盤多採納智慧工地及建築信息模擬（BIM），轉職人士須具備一顆不抗拒應用建築科技技能之心，並要有安全意識，時刻注意地盤安全，加上於培訓期間學習傳統工程知識和技能，以迎合現今建築行業新常態。
文：羅偉揚營造師
香港營造師學會義務秘書