香港科技園公司（科技園公司）早前舉辦首個專為微電子產業而設的主題招聘會「Micro-E in Action」，共吸引線上線下逾2,000名求職者參與。活動透過線上人才平台「Talent Pool」和實體會場雙軌並行，協助求職者配對職位。活動現場匯聚超過30家園區內的微電子企業，提供逾300個涵蓋研發、設計及製造等相關產業鏈的職位空缺。

活動現場設有招聘攤位，求職者能即時與企業代表交流，詳盡了解各類職位要求及遞交申請。此外，活動特設行業專題論壇及一系列互動工作坊，除了讓參加者深入掌握香港及大灣區微電子行業的最新趨勢、前景和入行渠道外，更聚焦求職技巧、職場協作及AI履歷優化等熱門主題，助人才提升競爭力，開拓更佳職業發展機遇。

微電子人才需求大增　科技園助力推動新型工業化

隨著人工智能（AI）、機械人技術及物聯網（IoT）技術迅速崛起，微電子元件的需求不斷增長，加上政府積極推動微電子產業發展，本港及大灣區市場對微電子人才需求更趨殷切。

香港科技園公司首席人才總監王秀麗表示，人才是創科生態圈持續發展的核心動力。「本次招聘會首次以微電子為主題，精準對接園區重點企業需求。我們很高興看到眾多人才踴躍參與，反映新一代對微電子產業的熱忱及興趣。科技園公司將提供世界級的微電子中心基建設施與服務，進一步推動香港產業發展及新型工業化的進程。」

科技園公司亦將於6月舉辦以微電子產業為主題的網上招聘會，持續招攬國際科技人才。本地人才培訓方面，科技園公司早前宣布推行本港大學生人才計劃「Talent Foundry」，與業界及本港大學密切合作，結合創科資源，進一步深化人才培育效能。計劃現已蓄勢待發，並將招攬於今年及來年畢業的工程系、計算機系及其他相關學系的學生參加，為園區公司持續培訓未來創新科技人才，並協助青年人踏入創科領域。

編輯：王藝超