疫情雖然打擊經濟，但阻不了科技發展，隨著各行業加速數碼化，資訊及通訊科技業（ICT）行情持續升溫，成為逆市就業贏家。香港電腦學會調查顯示，七成受訪公司預計今年增加ICT員工薪酬；另有過半企業稱去年增聘主修ICT的大學畢業生，大部分入職薪酬高於港幣1.8萬元。今年經濟不明朗因素持續，但料企業對ICT人才需求保持暢旺。
香港電腦學會早前公布ICT行業薪酬趨勢調查，該調查於今年第一季進行，學會共收回60家機構的問卷，當中包括香港多家大型公營及私營機構，其中近八成受訪機構聘用逾100名員工，六成公司員工人數逾400人。
逾七成從業員獲加薪
調查結果顯示，今年有73.3%受訪公司預期會提升ICT從業員薪酬，當中56.8%企業薪酬平均增幅將高於4%；至於2021年度，65%本地ICT從業員獲加薪，其中61.5%僱員加薪幅度高於4%。此外，60家受訪機構中，有56.6%在2021年增聘主修ICT的應屆大學畢業生，其中67.6%聘請大學畢業生的公司，入職薪酬高於港幣1.8萬元；有17.6%公司的入職薪酬達港幣2.2萬元或以上。整體而言，有七成機構表示提高了ICT人員的入職薪酬，與對上一年同期比較，有62.5%的ICT大學畢業生平均入職薪金增幅高於4%。
調查亦探討受聘ICT大學畢業生入職後3年及5年的薪酬增幅，結果發現，入職ICT工作3年後，有近六成機構員工的薪酬較入職時增逾10%或以上；入職5年後，亦有61.6%機構員工薪酬較入職時升20%或以上，有兩成更高於50%，反映ICT行業薪酬增幅理想。
鄭松岩說，各行業加速數碼化，人才需求增加，年輕人投身ICT行業前景理想。
香港電腦學會會長鄭松岩博士稱：「ICT行業一向人才短缺，今年預期有逾七成機構會提升ICT人員薪金，而去年亦有六成半機構加薪，增幅跑贏通脹率，可見IT行業薪酬有實質增長。政府《施政報告》明言要實現國家「十四五規劃」中將香港定位為國際創科中心之目標，除以創新科技推動本港經濟發展外，亦積極推動北部都會區發展科創產業，致力促進香港與大灣區創科行業的融合與交流，為香港的ICT人員提供更多發展機會。」他續稱，疫情下各行業如金融、航運、貿易、旅遊服務、零售等，亦提升數碼轉型速度，料ICT從業員將有更多發展機會。「因此我鼓勵年輕人投身ICT行業，在大學選修相關科目，而政府亦應積極培訓更多人才，除傳統ICT學科外，更應注重人工智能、金融科技、網絡保安方面的人才培育，以應付長遠發展的需要。」
過半企業逆市增聘
面對疫情，ICT行業在2021年並無出現大規模裁員情況，反而有一半企業逆市增聘，當中近六成半公司增聘逾10%的ICT人手，另只有兩成半受訪企業凍結職位數目，而僅約兩成受訪企業表示裁減人手。
鄭松岩指出，無論應屆ICT畢業生或從業員，整體薪酬水平都有所增加，預計今年加薪情況亦將維持；在香港人力市場而言，薪酬加幅亦算理想。根據調查結果，在現今經濟環境不明朗情況下，企業對ICT人才需求保持旺盛，並願意投放更多資源，可見ICT行業仍有一定的發展空間。
文：甄榮康