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Recruit Ref: L0511043
Posting Date: 2021-03-08
快享成貿易有限公司

【公司簡介】

香港快享成貿易有限公司於2020年在香港成立,是一家基於網路信息平臺,致力為美國餐飲市場提供多元化服務的港資貿易公司,與中山快享成貿易屬於兄弟公司的關係。

公司秉承科學創新的發展理念,追求精益求精的服務品質,致力向合作夥伴提供集線上採購銷售、運輸配送、市場推廣、財務審計、法務文書、行政人事等方面於一體的多元化服務。目前我司已與中山萬先豐貿易有限公司、中山華定科技有限公司、美國大型批發供應商S.J. DISTRIBUTORS, INC. 、美國創意中餐廳COOKING PAPA, LLC. 、美國食品加工商VISTA MEAT PROCESSING, LLC. 、AUTOCHICK, LLC.、美國運輸公司SJ88 TRUCKING, INC. 和美國互聯網科技服務公司OPERATION MANAGEMENT ENTERPRISE, INC. 達成長期合作發展關係。

我們追求以人為本的理念,提倡“快樂 享受 成長”的企業文化,因此:

★推出公平、透明的晉升考核制度,讓每位職工發揮所長,實現個人成長目標;

★不斷優化培訓方案,鼓勵職工不斷學習,以興趣為發展動力,持續提升個人能力;

★提供富有行業競爭力的薪酬福利,在保障職工個人和家庭的生活水準的同時,實現自我價值;

★用心營造舒適的辦公環境和互助的工作氛圍,讓職工們快樂工作、快樂生活,遠離“辦公室政治”;

★建立公正科學的評估體系,通過薪酬激勵、科學的人才培養和選拔制度、榮譽感的給予、人性化管理等,致力將員工滿意度達到100%;
......

【公司規模】

相較“幾年內達到多少人”的目標,職工的成長速度是公司更關注的問題,我們不希望迫使個人迎合公司的腳步,而更願意陪伴職工“共同成長”,讓每個職工能“快樂工作”。

【培訓機會】

發展之道在於職工的不斷進取和工作能力的不斷提高。因此,公司將職工培訓視為一項長期重要任務,積極健全培訓程式和培訓制度,開設結合部門發展需要的培訓課程,給予職工提升個人核心能力的機會,並根據實際工作需要,選拔人才參加培訓,鼓勵職工積極參與,提升自我。

【職業發展】

公司為大家提供公平、公正、公開的薪酬制度和晉升機會,根據每個職工/崗位設計職業發展通道、專業知識與管理技能培訓,滿足每個職工的需求,激勵大家成長與自我突破,不談資歷、不論年齡,您的努力可以決定您的未來,機會就把握在自己手上。

【溝通機制】

公司內部擁有良好的人際關係和企業文化,致力於在同事之間建立坦率且有效的溝通機制,努力營造民主決策的氛圍,鼓勵大家提出創新的想法,培養有活力的工作氛圍和良好的晉升機制,希望通過公司良好的機制和文化使人生不同階段的需求得到滿足。

【激勵體制】

公司通過有效的認可和激勵機制,幫助職工提高績效,激勵職工對工作結果負責,積極認可他們的成就;每個職工都希望在公司或者團隊中得到別人的認可,明確的獎勵機制可以激發職工的潛能,讓每位同事找到自己的興趣所在,在做自己感興趣事情的同時和小夥伴共同成長,享受團隊帶來的樂趣。

【社區關懷】

公司高度重視社會責任感,致力於為社區貢獻出力,希望通過分散地區招聘,幫助志同道合的求職者找到心儀的發展平臺;延續服務社區的理念,根據當地社區的實際需求,積極參與各類社區關懷活動,為社區居民帶去溫暖和關懷,傳遞感動。

產品經理(物流端)

★在大灣區城市之一中山,設立多個辦公點★

★歡迎志同道合的人士加入我們(其中也包含港澳人士)★

 

ABOUT THE ROLE

  1. Manages logistics fulfillment and distribution roadmaps for multiple features; Articulates user needs, pain points, user impact, and desired outcomes for features
  2. Responsible for maintaining and prioritizing a backlog of work items for multiple apps or services in support of the logistics fulfillment and distribution product strategy
  3. Maintains project budget analysis, develops and manages project plans and key stakeholder engagement strategy on all initiatives
  4. Build relationships with key business partners and other brand stakeholders; Articulates product needs clearly and succinctly to different audiences and cross-functional partners
  5. Identify dependencies with other strategic initiatives; Influence other product managers to incorporate dependent features into roadmap
  6. Develop in-depth knowledge of industry trends and standards to introduce the continual process, tool, and methodology improvements.
  7. Identifies, measures, and interprets results to validate product strategy; Provide research, analysis, and support for identifying, evaluating, and resolving strategic opportunities.

WHO YOU ARE

  1. 1-2 years of work experience required, with experience in Retail or Customer-related industries in the Fulfillment/Distribution, transportation preferred
  2. Experience on projects with a complex scope and with system and process implementations strongly desired, and experience developing and working with matrix organizations desired
  3. Demonstrated analytical and problem-solving skills; a big picture thinker, insightful and able to draw conclusions based on facts; detail-oriented and strong multi-tasking ability
  4. Strong oral, written, and formal presentation skills using English language and the ability to communicate complex ideas in simple ways to all levels of the organization; Strong strategic thinking with the ability to perform analysis at a low level of detail, including experience with strategic and quantitative analysis – ability to gather and interpret data using flowcharts and diagram
  5. Execution and results-focused, with emphasis on on-time delivery and superior customer satisfaction level, ability to structure complex work streams and work independently and with teams
  6. BA/BS or above, study abroad experience preferred

 

【崗位內容】

  1. 負責外賣平臺物流配送,運力管理等相關業務的產品總體架構設計與規劃,根據客戶需求和產品市場規劃,結合公司技術資源對產品設計方案進行評估、決策和推動執行
  2. 對已上線產品的運營數據進行監控和分析,並持續改進已上線的產品體驗;不斷推動完善騎手端體驗評估數據產品,與研發共同建立高效的體驗評估產品工具
  3. 關注日/月活騎手數,針對不同的運營場景設計不同形式、不同力度的活動激勵;通過深入分析瞭解騎手、用戶和商家全鏈路體驗痛點,推動整體流程的優化工作
  4. 深入理解業務,結合數據分析提出各業務方向上流程改進或新方法,提升配送服務品質,改善用戶、騎手體驗,優化整體成本支出
  5. 從騎手體驗角度出發,監控物流場景的騎手體驗指標,識別並拆解問題,根據不同階段業務目標拆解產品策略,制定產品版本規劃,明確重點任務並推進目標達成
  6. 整合商家、貨倉物流團隊以及平臺產品的運營資源,主導制定專案思路和工作計畫,推動建議問題挖掘和回饋機制並協同解決

【任職要求】

  1. 本科或以上學歷,1-2年互聯網移動端產品經驗;擁有出行、地圖等工具產品經驗,豐富的物流規劃、排單、運輸/配送及倉儲等工作經驗者優先;具備優秀的英文溝通能力者優先
  2. 精通產品經理崗位相關工具,能夠輸出高質量的產品規劃報告、需求文檔、產品原型文檔,能夠對複雜的需求進行歸納、提煉,並通過流程圖、用例圖等方式呈現
  3. 具備較強的溝通、組織、協調能力,並擁有出色的推動力,能夠完成跨部門、跨模組間的溝通協調工作及動方案落地
  4. 具備卓越的產品感覺和用戶感覺,擅長用戶理解和分析;有較強的系統化思維,出眾的方案編輯能力,能給出關鍵路徑和合理方案
  5. 具備較強的數據分析能力,敏銳的洞察力,理解事物的複雜性並能從全局考慮問題,能夠挖掘本質問題並輸出系統性分析結論
  6. 具備較好的業務理解和業務抽象能力,具有大型軟體產品設計和業務建模經驗,熟悉平臺型產品的設計方法,對系統架構原則、產品設計方法有體系化理解者優先

【上班時間】

      星期一&星期六7:00-14:30

      星期二-星期五7:00-16:30

【薪金待遇】HK$18,000-HK$30,000

【在職培訓】

  1. 入職初期,公司會安排相關導師指導新人,幫助新人儘快融入公司和熟悉工作內容
  2. 公司將定期為在職同事提供職業發展培訓,幫助在職同事尋找未來職業方向,實現發展目標


      如果你積極上進,不甘平凡,渴望過上快樂工作、快樂生活的日子,趕快加入快享成吧!
      我們為你提供豐厚的收入以及良好的晉升平臺!


Summary
Industry:
Trading 
Job Category / Function:
Job Position Level:
Middle 
Employment Term:
-- 
Min. Edu. Level Req:
Bachelor 
Total Working Exp:
1-2 
Salary(HKD):
$18,000 - $30,000 (Monthly)
Benefits:
--
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